子どもの絵から学ぶ
「気づく力」と「伝える力」
― 大阪での保育セミナーを終えて ―
今日は、
大阪の保育園で
👉 「子どもの絵から学ぶ 気づく力と伝える力」
をテーマに、
保育セミナーを開催させていただきました。
子どもたちのお昼寝の時間を使って、
先生方が参加してくださいました。
日々、
忙しい保育の合間に
こうして学ぶ時間を作ってくださること。
本当にありがたく、
感謝の気持ちでいっぱいです。
そして、
このような機会を作ってくださった
社長さま、園長先生にも、
心から感謝申し上げます。
明るい笑顔と、あたたかい空気
今回の研修では、
実際に
色を選ぶ
形を描く
家や宇宙人を描く
そんなワークを体験していただきました。
最初は、
「絵は苦手です」
「何を描けばいいんだろう」
そんな声もありました。
でも、
ワークが始まると、
先生たちの
明るい笑顔
楽しそうな笑い声
が広がっていきました。
「えー、こんな感じ？」
「なんか今の気持ち出てるかも」
そんな会話をしながら、
自然と場があたたかくなっていく。
その空気が
とても印象的でした。
「今の自分」が絵に出る
描き始めると、
自然と
👉 「今の自分」
が、
絵の中に出てくることがあります。
「今日はなんとなく黒を選んだ」
「気づいたら丸ばかり描いていた」
「強い線になっていた」
言葉では説明できない気持ちが、
色や形に出ることがあります。
潜在意識は、イメージで表れる
ユング心理学では、
人の心は、
👉 言葉になる前に
👉 イメージや感覚で動いている
と考えられています。
だからこそ、
絵や夢、色や形には、
今の状態
言葉にならない気持ち
が、
自然と表れやすいと言われています。
もちろん、
絵を見て
「この子はこうです」
と決めつけるものではありません。
大切なのは、
👉 「何が見えるか」
ではなく、
👉 「どんな気持ちがあるのかな」
と、
受け取ろうとすることなのだと思っています。
保育も、まずは「安心」から
今回の研修で
何度もお伝えしたのは、
👉 「安心」
の大切さでした。
人は、
安心できると、
話せる
表現できる
学べる
ようになります。
逆に、
不安や緊張が強いと、
本音はなかなか出てきません。
それは、
子どもも、
大人も同じです。
だからこそ、
子どもへの声かけだけではなく、
👉 職員同士の関わり
も、
とても大切なのだと思っています。
「なんで？」より、「どうしたのかな」
子どもが
泣いている。
描かない。
怒る。
叩く。
そんな時、
つい
👉 「なんで？」
と聞きたくなることがあります。
でも実は、
大人同士でも同じことをしています。
👉 「なんでできないの？」
👉 「それ違うよ」
そんな言葉が続くと、
人は少しずつ、
心を閉じていきます。
だからこそ、
まずは
「どうしたのかな」
「何かあったのかな」
と、
受け取ろうとすること。
それが、
安心につながっていくのかもしれません。
実は、企業の現場でも同じ
そしてこれは、
保育の現場だけの話ではありません。
企業の現場でも、
同じことが起きています。
「大丈夫です」
「頑張ります」
そう言いながら、
本当は限界を感じている人。
相談できずに、
一人で抱え込んでしまう人。
「なんでできないの？」
「もっと頑張って」
そんな空気の中では、
人は少しずつ、
本音を言えなくなっていきます。
逆に、
「どうした？」
「無理してない？」
「何か手伝える？」
そんな言葉があるだけで、
安心して話せることもあります。
私は、
人材業界で30年、
たくさんの働く人たちと向き合ってきました。
その中で感じるのは、
👉 「安心して話せる場所」
があるだけで、
人は少し回復できるということです。
だからこそ、
保育も、
企業も、
👉 「安心して関われる空気」
が、
これからますます大切になるのだと思っています。
「明日からやってみたい」
今回の研修の最後には、
👉 「明日からやってみること」
を、
みなさんで考えていただきました。
すると、
「まず否定しないことを意識したい」
「“なんで？”を減らしたい」
「職員同士でも安心して話せる空気を作りたい」
そんな、
前向きで素敵な意見が
たくさん出てきました。
先生たちの、
熱心に、
真剣に学ぼうとされる姿。
そして、
「より良い保育をしたい」
という思いが、
本当に素晴らしく、
胸がいっぱいになりました。
小さな関わりが、園の空気を変えていく
子どもの絵から、
今の気持ちに気づくこと。
そして、
その気持ちを
安心して受け取れること。
そんな小さな関わりの積み重ねが、
園の空気
職員同士の関係
子どもたちの安心
につながっていくのだと思います。
今日の時間が、
少しでも
先生方の明日につながっていたら
うれしいです🌿
🌿保育セミナー・企業研修について
現在、
保育園・幼稚園・企業のみなさま向けに、
・子どもの絵から学ぶ気づく力
・心理的安全性
・安心して話せる関わり方
・離職防止とコミュニケーション
・「状態を見る」関わり方
などをテーマに、
研修・セミナーを行っています。
「正しいことを教える」
だけではなく、
👉 「安心して話せる空気」
を大切にした時間づくりを心がけています🌿
